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7月25日，一場別開生面的培訓在咸陽市長武縣蘋果試驗示范站內舉辦，來自全縣果業(yè)生產一線的40名果業(yè)農民技術員參加培訓，縣果業(yè)中心高級農藝師樊拴興現(xiàn)場指導果樹修剪技術。
今年以來，長武縣高度重視果業(yè)技術培訓工作，“搭、用、考”多措并舉，全力推進果業(yè)培訓工作落到實處、取得實效。截至目前，累計開展技術培訓110期，培訓人數(shù)達到1.2萬人次。
平臺搭起來。依托長武蘋果產業(yè)專家工作站，成立了以省、市專家為骨干，以縣、鎮(zhèn)果業(yè)技術人員為成員的果業(yè)專家服務團，積極落實“專家包縣區(qū)、專業(yè)技術人員包鎮(zhèn)（街道）、農民技術員包村”的工作機制，以現(xiàn)代果業(yè)園區(qū)和蘋果試驗示范站為載體，定期組織果業(yè)經營主體開展果園管理培訓，實現(xiàn)了培訓有技術指導、有載體支撐、有學員參與的“三有”目標。人員用起來。發(fā)揮好科技特派員和果業(yè)農民技術員兩大技術隊伍作用，突出科技特派員“特”的優(yōu)勢，在產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、果業(yè)新成果、新技術推廣運用等方面發(fā)揮作用，為產業(yè)提質增效、果農增收提供技術支撐。發(fā)揮好果業(yè)農民技術員技術服務“最后一公里”作用，推動果業(yè)農民技術員在與專家教授的接觸互動中和現(xiàn)代園區(qū)管理實踐中開拓視野、提升技能，著力增強“做給果農看、領著果農干、帶著果農賺”的本領。
考核嚴起來。先后制定《2023年果業(yè)高質量發(fā)展工作要點》《長武縣果業(yè)農民技術員考核管理辦法》等文件，對全年果業(yè)培訓任務指標進行分解明確，加大果業(yè)農民技術員動態(tài)調整和日常管理考核力度，確保果業(yè)農民技術員在政策宣傳、技術服務、示范引領等方面作用，對在其職不執(zhí)其事、發(fā)揮作用不明顯的果業(yè)技術員及時予以解聘，以嚴的考核機制倒逼責任落到實處。
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