西湖區(qū)持續(xù)提升人社惠企、服務(wù)為民工作成效
企業(yè)發(fā)展更安心 農(nóng)民工“飯碗”更穩(wěn)定
為1059戶企業(yè)發(fā)放一般穩(wěn)崗返還金；983戶企業(yè)獲留工培訓(xùn)補(bǔ)助293.15萬元；企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)參保登記全流程平均辦理時(shí)限1小時(shí)/戶，全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)開辦全流程“零成本”；勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)接待來訪群眾千人，受理舉報(bào)、投訴132起，結(jié)案率達(dá)99%……今年以來，為深入推進(jìn)營商環(huán)境優(yōu)化升級(jí)“一號(hào)改革工程”，西湖區(qū)人社局持續(xù)優(yōu)化“減材料、減流程、減時(shí)限、減費(fèi)用、優(yōu)服務(wù)”流程，以打造“主動(dòng)、暖心、優(yōu)質(zhì)”服務(wù)品牌為抓手，全面提升人社惠企、服務(wù)為民工作成效，努力當(dāng)好企業(yè)群眾的“服務(wù)員”和“貼心人”。
(資料圖)
政銀企攜手 架起紓困橋梁
“原以為貸款審批至少十天半個(gè)月，沒想到這筆貸款不到一周就到賬，資金到手，干起來更加游刃有余了。”前不久，獲得100萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的南昌聯(lián)華辦公設(shè)備有限公司法人代表劉群華滿懷欣喜地告訴記者，這筆貸款將助推公司在今后的發(fā)展邁上新臺(tái)階。
為嚴(yán)格落實(shí)省、市、區(qū)惠企紓困政策，加大金融支持力度，推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)減費(fèi)讓利，全面助力中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶等市場主體減負(fù)紓困、穩(wěn)健經(jīng)營，西湖區(qū)將緩解企業(yè)融資難列入為民辦實(shí)事清單，搭建政銀企合作平臺(tái)，開設(shè)綠色通道提供創(chuàng)貸服務(wù)，圍繞讓企業(yè)“少跑路、少花錢、辦成事”的目標(biāo)，做到優(yōu)先扶持，貸款快報(bào)、快批、快放，幫助個(gè)人和中小微企業(yè)渡過難關(guān)，最大力度協(xié)調(diào)解決融資難題，實(shí)現(xiàn)能續(xù)快續(xù)、應(yīng)貸盡貸。
“為讓政銀企三方對接通暢，擴(kuò)大貸款服務(wù)覆蓋面，提升企業(yè)信貸可得性和便利度，我們采用‘線上+線下’對接模式，安排專員線上解答助企紓困最新金融政策，并持續(xù)開展送‘貸’上門政銀企對接活動(dòng)?！睋?jù)西湖區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸股股長楊涓介紹，西湖區(qū)主動(dòng)邀請金融機(jī)構(gòu)深入企業(yè)開展政銀企座談會(huì)，建立起政府協(xié)調(diào)引導(dǎo)、部門聯(lián)系扶持、金融機(jī)構(gòu)主動(dòng)服務(wù)、企業(yè)誠信發(fā)展的“四位一體”聯(lián)動(dòng)長效機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)“1對多”和“多對1”的合作方式，搭建起“開放、快捷、方便”的信息渠道。截至目前，西湖區(qū)累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保金7263萬元，扶持創(chuàng)業(yè)273人次，帶動(dòng)就業(yè)1052人次。
“仲裁+法援” 保障勞動(dòng)者合法權(quán)益
近日，在西湖區(qū)務(wù)工的陳強(qiáng)輝準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)到了5000多元工資，“每月按時(shí)足額領(lǐng)到工資，是最心安的事，以前我和工友們，或多或少被拖欠過工資?，F(xiàn)在政府保障我們的權(quán)益，干起活來踏實(shí)多了?！彼f。在西湖區(qū)，越來越多的農(nóng)民工不再因欠薪問題而發(fā)愁。
據(jù)悉，近年來西湖區(qū)全面落實(shí)農(nóng)民工工資專用賬戶管理制，全面推行農(nóng)民工實(shí)名制信息管理制，落實(shí)農(nóng)民工工資保證金管理，按月足額支付農(nóng)民工工資，筑牢預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題“防線”。
“公司不支付工資，怎么辦？”“在工作中受傷，公司應(yīng)該給予哪些賠償？”在西湖區(qū)勞動(dòng)仲裁院，工作人員每天都會(huì)接到這樣的來電或現(xiàn)場咨詢。今年以來，西湖區(qū)勞動(dòng)仲裁院積極探索職工維權(quán)新方式，聯(lián)合區(qū)司法局形成“仲裁+法援”維權(quán)模式，形成集“糾紛調(diào)解、源頭預(yù)防、法律援助”三大功能于一體，提供包括業(yè)務(wù)咨詢、法律援助、案件調(diào)解、仲裁確認(rèn)的一站式服務(wù)，做到資源和信息共享，形成聯(lián)動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，努力推動(dòng)勞動(dòng)仲裁案件“應(yīng)援盡援”，有效提升化解和遏制勞資糾紛的效率，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。
“新的維權(quán)方式減少了當(dāng)事人的維權(quán)成本，促進(jìn)了勞動(dòng)人事爭議高效化解，避免了勞動(dòng)者維權(quán)‘多頭跑路’的煩惱，做到職工維權(quán)‘只進(jìn)一門’?！蔽骱^(qū)勞動(dòng)仲裁院院長肖孟華告訴記者，截至目前，西湖區(qū)勞動(dòng)仲裁院受理立案勞動(dòng)爭議案件135件，調(diào)解104起，涉案金額73.97萬元；處理欠薪線索平臺(tái)案件442起，案件結(jié)案率達(dá)到100%，為農(nóng)民工追回拖欠工資1300多萬元。（南昌日報(bào)記者 劉寧昕）
標(biāo)簽： 勞動(dòng)仲裁 工作成效 金融機(jī)構(gòu) 小微企業(yè) 持續(xù)提升
