距離股份回購實(shí)施完成不到一個(gè)月，爾康制藥順勢推出員工持股計(jì)劃。
7月9日晚間，爾康制藥(300267)發(fā)布2020年員工持股計(jì)劃(草案)，擬面向不超過300名員工，涉及公司股票數(shù)量為1999.997萬股，約占公司總股本1%，購股價(jià)格定為1元/股;并設(shè)置了具有挑戰(zhàn)性的三年業(yè)績考核目標(biāo)，旨在有效綁定公司與員工利益，引導(dǎo)員工關(guān)注公司長期發(fā)展。
草案顯示，本次員工持股計(jì)劃參加對象為公司董監(jiān)高人員及其他關(guān)鍵崗位人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員;采用自行管理模式，設(shè)立管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)員工持股計(jì)劃的日常管理，代表員工持股計(jì)劃行使股東權(quán)利。
計(jì)劃存續(xù)期不超過60個(gè)月，自標(biāo)的股票過戶之日起12個(gè)月后開始分三期解鎖，鎖定期最長達(dá)36個(gè)月。第一、二、三批解鎖時(shí)點(diǎn)分別為標(biāo)的股票過戶之日起滿12個(gè)月、24個(gè)月和36個(gè)月，解鎖比例分別為標(biāo)的股票總數(shù)的40%、30%、30%。
同時(shí)，公司對各解鎖時(shí)點(diǎn)設(shè)有相應(yīng)的業(yè)績考核要求。第一、二、三期解鎖條件均以2019年凈利潤為基數(shù)，分別要求2020年凈利潤增長率不低于30%、2021年凈利潤增長率不低于70%、2022年凈利潤增長率不低于100%。
根據(jù)爾康制藥財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)，2019年，公司實(shí)現(xiàn)凈利潤1.615億元。據(jù)此推算，要達(dá)到員工持股計(jì)劃解鎖要求，公司2020年至2022年需實(shí)現(xiàn)凈利潤累計(jì)不低于8.075億元。
爾康制藥表示，公司目前正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，此時(shí)推出員工持股計(jì)劃，旨在建立和完善公司、股東和員工的利益共享機(jī)制，有利于將公司未來的發(fā)展目標(biāo)與員工緊密綁定，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，有效維護(hù)和提升公司價(jià)值，促進(jìn)公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展。
回溯公告，爾康制藥3月20日晚間公告，擬回購公司股份用于實(shí)施員工持股計(jì)劃或股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。本次回購股份的數(shù)量為1200萬股(占總股本0.5818%)-2000萬股(占總股本0.9696%)，回購金額不超過1.34億元。
6月12日晚間，公司披露股份回購實(shí)施結(jié)果，公司累計(jì)回購股份已達(dá)計(jì)劃最高上限2000萬股，成交總金額8389.49萬元。本次回購最高成交價(jià)4.45元，最低3.74元。至此，本次回購計(jì)劃已實(shí)施完畢。
