交匯點(diǎn)訊 4月15日,鎮(zhèn)江市人社局印發(fā)《鎮(zhèn)江市人社系統(tǒng)積極應(yīng)對疫情保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)惠民生十條政策措施》,積極應(yīng)對新冠疫情影響,加大人才人口導(dǎo)入,強(qiáng)化惠企惠民政策支持。
記者注意到,這10條措施中,既有相關(guān)政策的延續(xù),也有新領(lǐng)域的升級突破。
在政策延續(xù)方面,包括延續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策至2023年4月30日,費(fèi)率繼續(xù)按1%的比例執(zhí)行,其中單位繳費(fèi)比例為0.5%,個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%;對經(jīng)認(rèn)定的困難企業(yè),繼續(xù)實(shí)施緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷三項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)政策,期限不超過6個(gè)月,同時(shí)根據(jù)省統(tǒng)一部署,對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸?shù)忍乩袠I(yè),可申請階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi),緩繳期間免收企業(yè)滯納金;今年對不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策,大型企業(yè)和社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所仍按上年度企業(yè)(機(jī)構(gòu))及其職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還,中小微企業(yè)和以單位形式參保的個(gè)體工商戶返還比例從60%最高提至90%。
在加大支持方面,主要涉及創(chuàng)業(yè)與培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和信貸支持上,對受疫情影響而導(dǎo)致歸還創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款困難的企業(yè)及個(gè)人創(chuàng)業(yè)者,可按規(guī)定向經(jīng)辦銀行申請展期;對參與疫情防控工作的保障供給企業(yè),優(yōu)先受理和發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;加快實(shí)施支持民營發(fā)展“蘇崗貸”計(jì)劃,對吸納就業(yè)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的民營企業(yè)和創(chuàng)業(yè)企業(yè),提供免抵質(zhì)押貸款及優(yōu)惠利率支持。留工培訓(xùn)和技能培訓(xùn)支持上,允許具備條件的失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū),再拿出4%的失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余用于職業(yè)技能培訓(xùn),并向受疫情影響、暫時(shí)無法正常經(jīng)營的中小微企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助;支持受疫情影響企業(yè)廣泛開展在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位練兵活動,并按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼;組織實(shí)施數(shù)字技能提升行動,適當(dāng)提高數(shù)字技能類職業(yè)工種培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
此次政策出臺,保就業(yè)保用工是重點(diǎn)。政策提出,要精準(zhǔn)落實(shí)社保和就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,用足用好各類企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、小微企業(yè)吸納符合條件的高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼政策,加快落實(shí)企業(yè)女職工產(chǎn)假期間社保補(bǔ)貼政策,對企業(yè)為女職工實(shí)際繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定給予補(bǔ)貼,同時(shí)鼓勵“四群八鏈”重點(diǎn)企業(yè)、重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、規(guī)上企業(yè)、創(chuàng)新企業(yè)等申報(bào)就業(yè)見習(xí)基地,按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%兌付就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼;強(qiáng)化企業(yè)招才用工保障服務(wù),建立“企業(yè)吹哨、部門報(bào)到、市縣聯(lián)動”用工保障服務(wù)機(jī)制,對用工達(dá)20人及以上的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和企業(yè),及時(shí)落實(shí)用工服務(wù)專員,有針對性幫助企業(yè)組織開展專場招聘、勞務(wù)對接、校企合作、崗位外包、校園“云招引”等保障服務(wù),并支持企業(yè)間開展共享用工;支持開發(fā)臨時(shí)性公益性崗位,在鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))及時(shí)開發(fā)一批衛(wèi)生防疫臨時(shí)性公益性崗位,補(bǔ)充基層防疫工作力量,過渡性安排城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、農(nóng)村低收入人口以及因受疫情影響暫時(shí)無法就業(yè)的高校畢業(yè)生和無法返崗的農(nóng)民工,對安置符合城鄉(xiāng)公益性崗位人員條件的給予崗位補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)或月最低工資標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月。
做好兜底工作。政策提出,各失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)要加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基金精算管理,在留足基金備付期、確保失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放的基礎(chǔ)上,合理安排促就業(yè)、防失業(yè)支出。根據(jù)省統(tǒng)一部署,延續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)保障階段性擴(kuò)圍政策,年底前繼續(xù)向參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。將參保企業(yè)全部納入用工監(jiān)測范圍,動態(tài)掌握企業(yè)用工、裁員等變化情況,出現(xiàn)中高風(fēng)險(xiǎn)疫情的地區(qū),監(jiān)測周期由月報(bào)改為半月報(bào),疫情嚴(yán)重的地區(qū)改為周報(bào)。統(tǒng)籌做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制作用,引導(dǎo)勞動關(guān)系雙方相互體諒、共克時(shí)艱,保持勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
新華日報(bào)·交匯點(diǎn)記者 錢飛 通訊員 劉玥 漆曉婧
編輯: 晏培娟
標(biāo)簽: 失業(yè)保險(xiǎn) 勞動關(guān)系 小微企業(yè) 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 擔(dān)保貸款